פיטורין בהריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורין בהריון
    יעל
    07/04/2010

    שלום רב,
    אני עובדת במקום עבודה כששה וחצי חודשים, וכרגע אני בשבוע 11 להריון.
    האם המעסיק שלי יכול לפטר אותי?
    באיזה שלב אני חייבת להודיע למעסיק על ההריון?
    במקרה שאינני חוזרת לעבודה לאחר לידה (לאחר 13 חודשי עבודה), האם אני זכאית לפיצויי פיטורין ולדמי אבטלה?
    תודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיטורין בהריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורי אישה בהריון

    עו``ד חן שטיין
    10/04/2010

    יעל שלום,
    ככל שמלאו לך שישה חודשים, הרי שחל איסור לפטר אותך בהיותך בהריון. חובה יהיה על המעסיק לפנות למשרד התמ"ת אם יהיה מעוניין לפטר, אחרת יהיה חשוף לתביעה גדולה ממך בגין מלוא תקופת הריונך ולאחר מכן.
    המועד ב הינך חייבת ליידע את המעסיק על הריונך הינו חודש חמישי, אולם מומלץ ליידע אותו מוקדם ככל הניתן (לאור העובדה שמלאו לך למעלה משישה חודשים) - ואף מומלץ להקליט את השיחה הזו.


    אשמח לסייע בפרטים נוספים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו