חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה

שלום לכם,
אני עובדת כסייעת בחינוך המיוחד, מועסקת על-ידי העיריה, ובעלת קביעות.
בקרוב אסיים חופשת לידה.
מספר שאלות:
1. האם המעסיק מחוייב להחזיר אותי בדיוק לאותה משרה אותה עזבתי (אותו בית-ספר, אותה כיתה, אותן שעות)?
2. האם למעסיק מותר לשבץ אותי בבית ספר אחר, בשעות אחרות (שעות צהרים במקום שעות בוקר), כל עוד אין פגיעה בשכרי?
3. האם שיבוץ בשעות צהרים, כאשר בעבר עבדתי בבוקר, נחשב לפגיעה בתנאים?
תודה על תשובותיכם.