דמי לידה

אני בהריון בשבוע 13, עובדת במקום עבודתי 3 שנים, אני מקבלת תלוש המורכב משכר ברוטו 6000 ש"ח והחזר הוצאות של 1500 ש"ח כאשר אין לי הוצאות!! הדבר נעשה ביוזמת המעסיק על מנת להקטין את העלות למעסיק. פניתי למעסיק בבקשה להעביר לי את הרכיב של החזר הוצאות לשכר ברוטו כדי שאני אוכל לשלם עליו דמי ביטוח לאומי . המעסיק הסכים בתנאי שאני אספוג את העלויות שלו (הנטו שלי יקטן בצורה משמעותית): ביטוח לאומי, ואת חלקו בביטוח מנהלים ז"א גידול בהפרשה לתגמולים ופיצויים.
המעסיק הסביר שלשכר שלי יש עלות מסויימת והוא לא מוכן שהעלות שלו תגדל , .
אין לו בעיה לעשות את השינויי בתלוש בתנאי שהעלות תשאר אותה עלות , לדוגמא היום הוא מפריש בגיני 300 ש"ח לפיצויים כאשר הברוטו יגדל הוא יצטרך להפריש 500 ש"ח הוא אומר שההפרש הוא יוריד לי מהנטו.
האם הדבר חוקי? האם עקב הבקשה שלי הוא רשאי לפגוע לי בשכר נטו?

תודה רבה