מענק לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • מענק לידה
    דניאל
    15/04/2010

    שלום רב.שבוע הבא אני אמורה להתחיל עבודה חדשה(ב 18.4) ושבוע שעבר גיליתי שאני בהריון.
    האם אני יהיה זכאית למענק חופשת לידה?כי ייצא שאני יעבוד בחברה רק 8 חודשים.
    שאלה נוספת, האם מותר למעסיק לפטר אותי בהיוודע לו שאני בהריון?
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    מענק לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חישוב דמי לידה ופיטורים בהריון

    עו``ד ליאת שטיין
    18/04/2010

    דניאל שלום,
    להלן הנוסח המחייב על פי המוסד לביטוח לאומי:

    דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
    10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
    15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
    מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

    לעניין הפיטורים בהריון - עקרונית חלה עלייך חובה ליידע על ההריון רק החל מחודש חמישי להריון.
    אומנם אינך חוסה תחת הגנת חוק עבודת נשים בכל הנוגע לחובה לקבלת היתר טרם הפיטורים עד אשר ימלאו לך 6 חודשים בעבודה, אולם אסור לפטר אותך פיטורים הנובעים ו\או קשורים בהריון, ופיטורים כאלה עשויים להיות פיטורים אסורים הנושאים בכנפם סנקציות כספיות ופיצוי מהמעסיק עקב כך.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו