האם עליי להודיע למעסיק?

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

האם עליי להודיע למעסיק?
אנה
27/04/2010

אני מחפשת עבודה כבר המון זמן (באמת), לא מזמן גיליתי שאני בהריון, ממש התחלה, השבוע היה לי ראיון עבודה מוצלח ככל הנראה, המעסיק התקשר להודיע לי היום שהתקבלתי ואני מתחילה לעבוד ביום ראשון. אני מתה מפחד, אני בסה"כ בשבוע 8 עדיין לא רואים עליי כלום, ביום ראשון אנחנו בטח גם נסגור את כל פרטי ההעסקה הסופיים, השאלה שלי היא האם או מתי עליי להודיע לו על ההריון, מצד אחד אני רוצה לצאת פיירית ומצד שני אני גם צריכה לדאוג לעצמי, הייתי רוצה בבקשה לדעת היכן עומד החוק בעניין זה.
תודה מראש, אנה.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
האם עליי להודיע למעסיק?

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
הודעה למעסיק על הריון - מחודש חמישי
עו``ד ליאת שטיין
02/05/2010

אנה שלום,
שאלתך זו נבחנה בפסיקה לא אחת, ונפסק כי אין זה חוסר תום לב שלא לספר למעסיק (גם הפוטנציאלי) בשלב זה.
על פי חוק עלייך לספר למעסיק (גם פונציאלי) על הריונך החל מחודש חמישי להריון בלבד, והדבר מתיישב עם עמדת הפסיקה.
כמובן שהכל שאלה כיצד את מרגישה בעניין.

אגב, אומנם אינך חוסה תחת הגנת חוק עבודת נשים בכל הנוגע לחובה לקבלת היתר טרם הפיטורים עד אשר ימלאו לך 6 חודשים בעבודה, אולם אסור לפטר אותך פיטורים הנובעים ו\או קשורים בהריון, ופיטורים כאלה עשויים להיות פיטורים אסורים הנושאים בכנפם סנקציות כספיות ופיצוי מהמעסיק עקב כך.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום