הרעת תנאים בעקבות דיווחי על הריוני

שלום,
עבדתי במקום עבודה חודשיים וחצי, הודעתי על הריוני למעסיק כשהייתי בשבוע 16,
הוא פיטר אותי בטענה לחוסר אמינות מצידי על שלא סיפרתי על ההריון ולאחר שאמרתי לו כי הוא עובר על החוק הוא התייעץ עם יועצים, ביטל את סיום ההעסקה שלי ואמר שאמשיך לעבוד אך בהתנייה כי "נוכח דרישות התפקיד לא אוכל להמשיך בתפקיד שיועד לי מלכתחילה וכי בכוונתו להציע לי לעבור לתפקיד אחר שיבדק עבורי ללא פגיעה בשכר ובהיקף המשרה", האם דבר זה נחשב להרעת תנאים או שלא?מה גם שאמר שבשל חוסר האמינות שהפגנתי בגלל שלא דיווחתי על הריוני במועד הוא מצמיד לי מפקחת עד שאשיב את האמון בי.