סיום חוזה בהריון

שלום רב
אני מורה ועובדת לפני חוזה המתחיל בתחילת ספטמבר מסתיים בתחילת יולי.
כך מתבצע כבר 4 שנים לערך
אני בהריון ושאלתי עם סיום החוזה הקרוב ביולי משמעותו כפיטורין?

החוק אומר:
"(ז) בסעיף זה, "פיטורים" - לרבות אי-חידוש חוזה עודה לתקופה קצובה שהוא אחד מאלה:
(1) חוזה עבודה לתקופה קצובה של שנים עשר חודשים או יותר;
(2) חוזה עבודה לתקופה קצובה הפחותה משנים עשר חודשים, שהאריך או שחידש העסקה קודמת שהיתה סמוך לפני תחילת תוקפו של החוזה."

ושאלתי לגבי תת-סעיף (2): אני כמובן מחדשת העסקה קודמת, מה הכוונה "שהיתה בסמוך"?
האם פער של חודשיים ללא שכר מבטל את רצף חידוש החוזה?

מבולבלת מאד, אודה לתשובתך בקרוב....