מחויבות האירגון בתום החל"ת

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • מחויבות האירגון בתום החל"ת
    לימור
    25/10/2007

    מהי מחויבות האירגון כלפיי עובדת בחל"ת לאחר חופשת לידה?
    עד כמה זמן מחויבות זו בתוקף?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • מחוייבות הארגון בתום החל"ת

    עו"ד אילן קמינצקי
    28/10/2007

    בהנחה ו"הארגון" הינו המעסיק הרי שמעביד אינו רשאי לפטר אותך מהעבודה עד 60 יום מתום חופשת הלידה (בנוסף לכך על המעביד לתת לך הודעה מוקדמת לפני הפיטורין)

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו