שעת הנקה לאם במשרה מלאה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שעת הנקה לאם במשרה מלאה
    יון
    23/05/2010

    שלום רב,

    לפני כחודש חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה של כחמישה חודשים.
    אני עובדת במשרה מלאה (42.5 שעות חודשיות)במגזר הציבורי, וחתומה בחוזה אישי.
    מעסיקיי מסרבים לתת לי שעת הנקה כפי שמצוין בחוק, בטענה כי אני חתומה מולם בחוזה אישי ולכן איני זכאית לה.
    רציתי לדעת האם ניתן לשלול לעובדת שעת הנקה מתוקף היותה חתומה על חוזה אישי?
    אודה לתשובתכם בנידון.

    תודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שעת הנקה לאם במשרה מלאה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פגיעה בזכויות קוגנטיות - שעת הנקה

    עו``ד חן שטיין
    24/05/2010

    שלום לך,
    לא ניתן לשלול מעובדת זכויות המעוגנות בחוקי המגן של משפט העבודה, ואין כל רלוונטיות לעובדה כי את מועסקת בחוזה אשיש. החוק גובר על החוזה, ולא להיפך. החוזה יכול רק להיטיב עם החוק, ולא לגרוע ממנו.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו