עבודה וחופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • עבודה וחופשת לידה
    מור
    25/05/2010

    שלום!
    עם היכנסם של פרויקטים חדשים למקום עבודתי בזמן שאני בחופשת לידה נשאלתי ע"י המעסיק אם ארצה להשתלב בנעשה כאשר ישנם ימי הכנה שנקבעו לכלל העובדים ואילו לי הם יוצאים עוד בזמן החופשה.
    מבחינת מיצוי החופשה שלי התשובה חיובית, נשאר רק לסגור את השאלה החוקית- מוסרית...
    האם יש דרך לקצר רשמית את חופשת הלידה שלי בשבועיים?
    ראוי לציין כי כבר שולמו לי דמי לידה וכי בכל מקרה אני לא זכאית לתלוש משכורת עבור חודשי החופשה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    עבודה וחופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • עבודה בחופשת לידה

    עו``ד ליאת שטיין
    26/05/2010

    מור שלום,
    אני יכולה אך לתת לך את התשובה החוקית לשאלתך - על פי חוק חל איסור להעסיק עובדת בתקופת חופשת הלידה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו