לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • לאחר לידה
    קרן
    26/05/2010

    שלום יש לי 4 שאלות אני אשמח אם תובלו לעזור :-)
    1.- עם המשכורת הסה"כ החודשית שלי נטו 4500 ש"ח (חשוב לציין שאני עובדת בשני מקומות עבודה מאותו תאריך), מה הסכום הטוטלי שאקבל אבור דמי לידה.
    2.- אנ עובדת מה1.10.2010 והווסת האחרון שלי ב15.02.2010 האם אני זכאית לזכויות שלי בהעבדה הזו?, ממתי נחשב "תחילת הריון"
    3.-אם אני מאריכה את חופשת לידה, זה יראו כרציפות בעבודה לעניין הזכות לפיצויי פיטורים, תשלום דמי הבראה, חופש ?
    4. מתי עלי להודיע על החלטה להאריך את החופשת לידה וע כמה ניתן להאריך אותה.

    תודה רבה מראש

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תשובות לקרן - לאחר לידה

    עו``ד ליאת שטיין
    26/05/2010

    קרן שלום,
    אנסה...

    1. דמי הלידה מחושבים לפי 100% מהשכר.
    2. מאחר ולפי הנתונים כבר מלאו לך 6 חודשים - את זכאית לזכויות ולהגנה המלאה.
    3. כן, זה אינו קוטע את הרצף (אם כי לא נכלל בותק - למעט השבועיים הראשונים של החל"ת)
    4. מוקדם ככל הניתן - ככל הנראה לא תהיה לך זכאות להאריך אותה מעבר ל 26 השבועות הקבועים בחוק נוכח הותק הקצר שלך במקום.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו