פיטורי עובדת אחרי חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורי עובדת אחרי חופשת לידה
    זייני
    26/05/2010


    שלום, קיבלתי עובדת חדשה שסיימה חופשת לידה לפני שבועיים.

    העובדת התקבלה לתקופת ניסיון של שבועיים, היום אחרי שבוע אני מבין שזה לא יסתתר.

    האם החוק שאי אפשר לפטר 60 יום אחרי סיום חופשת לידה תקף במקרה הזה?

    או שאני יכול לשלוח אותה לדרכה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורים אחרי חופשת לידה

    עו``ד ליאת שטיין
    27/05/2010

    שלום לך,
    על פניו ממילא חוק עבודת נשים אינו חל במקרה זה, שכן טרם מלאו לה אצלך 6 חודשים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו