הארכת חופשת לידה

שלום,
ילדתי בתאריך 16.3.2010 (לפני התיקון לחוק), עבדתי 14 חודשים עד למועד הלידה.
מהן זכויותיי לגבי הארכת חופשת לידה?

- האם עלי לבקש אישור מהמעסיק?
- האם המעסיק יכול לסרב להארכה?
- האם היציאה לחל"ת הינה ע"ח ימי חופש ? בטופס ששלחו לי משאבי אנוש נרשם שהבקשה ליציאה לחל"ת מתאפשרת רק בהיעדר ימי חופשה או בנסיבות רפואיות. לא ברור לי מה הכוונה בהיעדר ימי חופשה, יש לי 7 ימי חופש שלא נוצלו, האם בשל כך איני זכאית לצאת לחל"ת?

תודה,
ימית