זכויות לאחר הארכת חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • זכויות לאחר הארכת חופשת לידה
    טלי
    27/05/2010

    שלום רב,
    ילדתי לפני 8 חודשים.
    מיד אחרי שסיימתי את חופשת הלידה שמגיעה לי לפי החוק (14 שבועות), הארכתי את החופשה לעוד 9 חודשים (כלומר עד גיל שנה של בני).
    במידה ואחרי שאני אחזור ואראה שלא מסתדר לי עם מטפלת / משפחתון, האם אני אוכל להתפטר ולקבל פיצוים?
    האם אני אהיה זכאית לדמי אבטלה? במידה וכן - האם מייד אחרי התפטרות או רק אחרי 3 חודשים?
    תודה מראש,
    אלה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לצורך טיפול בילד

    עו``ד חן שטיין
    30/05/2010

    אלה שלום,
    לצערי לא תהיי זכאית במקרה כזה לא לפיצויי פיטורים ולא לדמי אבטלה.
    המועד להתפטרות לצורך טיפול בילד וקבלת הפיצויים הינו 9 חודשים בלבד מיום הלידה.
    לקבלת מידע נוסף ושקילת השיקולים הרלוונטיים, לרבות השפעת הצעדים על דמי האבטלה, תוכלי לפנות לייעוץ פרטני.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו