בירור זכויות שלי

שלום רב,

יש לי שאלה. אני עובדת באירגון מסויים מספטמבר 2006. ביולי 2009 סיימתי את תפקידי ולא רציתי להמשיך, כאשר פנו אלי מהאירגון בעקבות מישהי שיצאה לחופשת לידה (בתפקיד בכיר יותר משהייתי) וביקשו ממני להחליף אותה לתקופה של 4 חודשים עד שתחזור. הסכמתי להחליף אותה וסיימתי את העבודה בנובמבר 2009.
בפברואר 2010 פנו אלי שוב מהאירגון וביקשו ממני להגיע להחליף שוב מישהי שיוצאת לחופשת לידה לתקופה של חצי שנה, וכך יצא שאני עכשיו עובדת באותו אירגון שוב ותקופת העסקתי מסתיימת בספטמבר 2010.
השבוע גיליתי שאני בהריון, ורציתי לדעת אם יש לי זכויות שמגיעות לי מהאירגון הזה למרות שאני על חוזה קצוב (בחוזה כתוב שאני רק מחליפה מישהי עד ספטמבר).
בתלושי משכורת שלי נספר לי הוותק עדיין מספטמבר 2006.

תודה מראש על התשובה