חשוב מאוד ודחוף....

שלום,
אני עובדת בעבודה זמניתכ- שלושה חודשים דרך כח אדם, אני בהריון בשבוע 38 ולפני שבוע אישפזו אותי מ24.05-26.05 בסיכון גבוה. ולאחר שיחרור מהבי"ח הרופא לא מאשר לי לצאת לעבודה לכן, הוא נתן לי אישור מחלה עד התאריך 14.06 . ז"א ש24.05-14.06 אני נחשבת בחופשת מחלה השאלה היא האם כח אדם חייב לשלם לי זאת או שאני אמורה לפנות לביטוח לאומי.?
אני צריכה דחוף תשובה כי כמו שאתם מבינים אני צריכה להגיש דיווח שעות.
תודה רבה.