בירור זכויותי

שלום. אני נמצאת כרגע בשבוע ה34 להריוני, ועובדת עם ילדים בסיכון. העבודה כבר קשה עבורי כיוון שכוללת הרמת ילדים, התמודדות מול אלימות ילדים וכו', כיצד אני יכולה להוציא שמירת הריון? במידה ולא אצליח, יש לי 24 ימי מחלה כאשר במקום עבודתי משלמים 100% מהיום הראשון.האם שימוש בהם במקום שמירה יאפשר לי לקבל את אותם זכויות או שתמיד עדיף שמירה?
שאלה נוספת . אם אני מקבלת שמירה , ויולדת לפני 30 יום, האם אני לא יהיה זכאית לתשלום בכלל?
****לאחר הלידה אני מתכננת לסיים את תפקידי במקום עבודתי, בכל מקרה צריך לחתום 90 יום כדי להיות זכאי לאבטלה? או שזה תלוי בדיווח שלי מול מקום עבודתי על התפטרות?
**** מה הזכויות שלי ממקום העבודה: 40 שעות בדיקה? פיצוים וכו'? אני עובדת באותו מקום במשך שנתיים וחודשיים.