מה הזכויות לגבי הפסקת עבודה

שלום
ילדתי ב-6.4.2010, במזל טוב.
לפני הלידה עבדתי כל מרץ.
לפני כן הייתי מובטלת (בהסכמתי) וקבלתי קצבת אבטלה במשך 100 ימים (מתחילת ספטמבר עד סוף ינואר בערך - בפברואר לא עבדתי.
לפני כן אני עבדתי רצוף, מאז הלידה הקודמת, למעלה מחמש שנים.
כך שלמעשה לא עבדתי מתוך 22 חודשים שקדמו ללידה 5 חודשי אבטלה (עם קצבה) וחודש נוסף ללא כל שכר קצבה.
באתר של ביטוח לאומי כתוב: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
[10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע ."
כמו כן לפני הנוהל כתוב ש:
[תקופת הזכאות המרבית - הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.]

כמו כן כתוב בהודעה במידע האישי בפרטי התביעה, טרם נקבע הסכום לתשלום וגם ["בתאריך 06/05/2010 התקבלה תביעה לדמי לידה לרגל הלידה מיום 06/04/2010.
זכאותך לתשלום דמי לידה נקבעה לתקופה של 49 ימים, מתאריך 06/04/2010 עד תאריך 24/05/2010 , בעבור לידה של ילד אחד."
השאלה: כמה אני אקבל - 49 או 98 ? - זה לא ברור לי ואני חוששת שלא אקבל 98 יום...
תודה מראש על התשובה וההבהרות.
עידית