ברור זכויות - אחרי חלת

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

ברור זכויות - אחרי חלת
שאלה
13/06/2010

שלום, אני מתפטרת ממקום העבודה (בו עבדתי ארבע שנים ) לצורך טיפול בילד.
ילדתי לפני חמישה חודשים והארכתי את חופשת הלידה על חשבוני- חל"ת.
1. האם אני זכאית לחתום ולקבל דמי אבטלה?
2. חוץ מפיצויי פיטורין. האם מגיעים לי דברים נוספים?
תודה

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
ברור זכויות - אחרי חלת

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
התפטרות לצורך טיפול בילד ודמי אבטלה
עו``ד ליאת שטיין
15/06/2010

שלום לך,
ככל שמדובר בהתפטרות לצורך טיפול בילד, שתעשה עד למלאות לו 9 חודשים, הרי שתהיי זכאית לפיצויי פיטורים, אולם שונים הם פני הדברים לעניין דמי אבטלה - ככל שלא מדובר בהתפטרות מוצדקת מבחינת המוסד לביטוח לאומי (שעות נוספות רבות, מרחק בלתי סביר ממקום המגורים, וכו'), הרי שתאלצי להמתין 90 ימים בטרם תהיי זכאית לדמי אבטלה.
פרט לפיצויים תהיי זכאית לגמר חשבון (יתרת הבראה וחופשה, ושחרור קרן הפנסיה).

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום