עבדתי עד החודש השלישי להריון

בתור מורה לא קבועה, זאת אומרת שהיו לי תלושים אבל לא היו לי תלושים בחופשים
בחודש השלישי היה לי סכסוך עם המנהלת וכיון שמספר השעות שלי לא קבוע היא פשוט הפסיקה לתת לי שעות בכלל. (או שהיא נתנה לי רק 10 שעות בעוד שלפני זה היא נתנה לי 24)
עזבתיאת העבודה שם
השאלות שלי
1. אולי היא לא יכלה להוריד לי שעות (היא לא ידעה על כך שאני בהריון), ואם היא לא יכלה אם יש לי מה לעשות בקשר לזה עכשיו (חדשיים אחרי)
2. האם אני זכאית לדמי אבטלה (אין לי מכתב פיטורים רשמי, כי אף פעם לא השעות לא היו קבועות.
ומה בדיוק אני אמורה לומר בב"ל שהתפטרתי או שאני מחפשת עבודה?
3. האם מגיעה לי חל"ד (יש לי 15 מתוך 22 חודשים של עבודה, אבל עכשיו אין לי עבודה), ואם כן איך בדיוק מחושבים הדמי לידה

תודה רבה מאד