הארכת חופשת הלידה

ליאת שלום ,
עבדתי במקום העבודה כשנתיים וחצי , יצאתי לחופשת לידה מוקדמת בתאריך 15.2.2010 במהלך חופשת הלידה הובא לידיעתי תיקון 46 לחוק עבודת הנשים בו אני זכאית לחופשת לידה במשך 26 שבועות ללא צורך בהודעה למעסיק בו אני מתכוונת להאריך את חופשת הלידה.

בדיעבד הסתבר לי עקב שיחה עם המעסיק שבוע שעבר , שבמקרה שלי כן הייתי צריכה להודיע על כוונתי להאריך את חופשת הלידה מעבר ל-14 שבועות מכיוון שהחוק יצא ב-17.3.2010 .
בכל אופן, התכוונתי להודיע למעסיק בכתב כחודש לפני תום חופשת הלידה קרי ב 15.7.2010 ( חצי שנה יוצא בדיוק ב-15.8.2010 ) על כוונתי להתפטר ממקום העבודה עקב טיפול בבתי.

א. האם העובדה שלא הודעתי קודם עלולה לפגוע בזכויות שלי, הרי הדבר נעשה באמת מאי הבנה של החוק
ב. האם יש לי אפשרות להאריך את חופשת הלידה מעבר לחצי -שנה כיום ( אני יודעת שניתן להאריך עד 9 חודשים או שלא .. ) ועדיין להתפטר בדין מפוטר

המון תודה!