הריון שני בתקופת עבודה של שנתיים

לילך שלום,
תודה רבה על המחמאות...

ראשית חשוב שתדעי שגם בהריון השני את מוגנת על פי חוק מפיטורים, ואולי לא כדאי להזדרז ולהתפטר טרם תביני את משמעות הדברים והשלכות ההתפטרות גם על דמי לידה ואבטלה עתידיים, בטח ובטח אם את כבר בחודש חמישי.

מכל מקום, לשאלותייך:
1. כן, עלייך להתייצב בלשכה (ולא בביטוח לאומי) להתחלת חתימה.
2. תוך 15 ימים מיום סיום יחסי עובד-מעביד.
3. לפחות 30 ימים לפני.
4. שהמעסיק ימלא את חלקו במסמכי התביעה בטופס שניתן ע"י המוסד לביטוח לאומי.

ליאת שלום,

אני ב"ה יולדת והעבודה משלמת לי 3+ חודשי חופשת לידה,
חודש לפני סיום חופשת הלידה אני מודיעה להם שאני לא חוזרת
האם הם מחוייבים לשלם לי הכל או מקזזים חודש לטובתם?
מתי אני אמורה להתחיל להחתים בלשכה אם אני מודיעה חודש לפני על עזיבה?

לילך שלום,
ככל שחופשת הלידה חופפת את החל"ת, הרי שאין חובת תשלום לשום צד.
בלשכה את מתחילה לחתום עם סיום יחסי עובד-מעביד.