סיוט שמתמשך כבר חודשיים

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • סיוט שמתמשך כבר חודשיים
    חגית
    25/06/2010

    ילדתי בסוף אוקטובר והייתי בחופשת לידה עד אמצע מרץ לקראת חזרתי לעבודה
    קראו לי לשיחה אצל המנהל והודיעו לי שהורידו לי תקן ומעבירים אותי תפקיד ובעוד חודשיים יקחו לי את הרכב שהיה דרוש לתפקיד הקודם והבהירו לי שכרגע לא יקחו לי את הרכב כי אסור להם
    התקבלתי לעבוד בחברה בתפקיד זמני ונשארתי שם שנתיים עלי לציין שמדובר בחברה גדולה
    כשחזרתי לעבודה לא הייתי מרוצה מהתפקיד החדש והם לא השאירו לי ברירה
    על פי מה שהם הסבירו לי אם אני מתפטרת זה כדין פוטרתי אך הם לא ציינו בפני שזה תופס אך ורק לגבי קבלת הפיצויים שלי והם לא אמרו לי שזה לא תופס בביטוח לאומי.
    התפטרתי, עדין לא קיבלתי פיצויים וביטוח לאומי מאשר לי קבלת אבטלה רק אחרי 3 חודשים.
    איך אפשר להוכיח בביטוח לאומי שהרעו לי את התנאים?
    איך אפשר להוכיח שהתפטרתי בעקבות הרעת תנאים לצורך טיפול בילד?
    אודה לכם על תשובתכם המהירה.
    המיואשת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    סיוט שמתמשך כבר חודשיים

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות בדין מפוטר

    עו``ד ליאת שטיין
    27/06/2010

    חגית שלום,
    ראשית, מדובר בהרעת תנאים אסורה של המעסיק, אשר עשויה אף לעמוד בניגוד לחוק עבודת נשים.
    מעבר לכך, ככל שאכן מדובר בהרעת תנאים מהותית, הרי שיש מקום לעמוד על צדקתך מול המוסד לביטוח לאומי בעניין זה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו