המשך לשאלתי

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

המשך לשאלתי
מיה
28/06/2010

עו'ד ליאת שלום,

בהמשך לשאלתי שבוע בעבר בנוגע לכך שלא עברתי מכרז בתק' חופשת הלידה ובכך שהמעסיק משאיר אותי באוויר...

רציתי לדעת מה ממולץ לעשות במצבי, להמתין לפיטורין? אין לי שום הוכחה בכתב שרוצים לפטר אותי, האם עליי לתבוע את המעסיק? האם לחכות לתום 60 הימים שלאחר חופשת הלידה ולראות מה יהיה?
כמו כן, האם לאחר שאפוטר אהיה זכאית לדמי אבטלה? מה זה אומר בדיוק דמי אבטלה?האם יהיה אסור עליי למצוא עבודה בתק' שאקבל דמי אבטלה? כמה זמן מקבלים דמי אבטלה ולפי מה הם נקבעים?

כמו כן, האם בחל'ת מותר לעבוד בעבודה נוספת?
תודה וסליחה על אורך השאלה

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
המשך לשאלתי

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
חזרה על התשובה
עו``ד ליאת שטיין
29/06/2010

שירלי שלום,
השבתי לך בתשובתי הקודמת ככל הניתן.
מעבר לכך, אם את חשה בלבול ורוצה לשפוך אור מעמיק יותר ולהבין את המצב ומה באפשרותך לעשות, ניתן יהיה לעשות זאת בפגישת ייעוץ מסודרת.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום