התפטרות לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר חופשת לידה
    אמא טריה
    29/06/2010

    שלום רב ,
    יש לי כמה שאלות
    כרגע אני בחופשת לידה מ27/4/10
    אני לא מעוניינת לחזור לעבודתי מזה כשנתיים
    1. האם לפי חוק החדש אני זכאית להתפטר לאחר 5 חודש' (3 חופשה בתשלום +2חל"ת +חודש הודעה מוקדמת שהיא גם חל"ת = חצי שנה ) ולקבל אחרי חודש דמי אבטלה ?
    2. האם 3 חודשי חל"ת לפי חוק החדש מצטרפים לוותק עבודה ?
    או מה המועד הכי טוב להתפטר בו ע"מ לא לעבוד בהודעה מוקדמת ולקבל פיצויים מקסימליים?ומתי אני אוכל לחתום בלישכה ולקבל דמי אבטלה הכי מהר ?
    אודה לתשובה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות לאחר חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות אחרי חופשת לידה

    עו``ד חן שטיין
    03/07/2010

    שלום לך,
    לאור מועד חופשת הלידה, הרי שהתיקון לחוק חל עלייך. על מנת להבין את השלכותיו לעומק - תוכלי לקרוא מאמר על כך באתר האינטרנט שלי. באופן עקרוני, החל"ת אינו חלק מהותק.
    תוכלי להתפטר במועד שציינת, או כשבועיים טרם חופשת הלידה בתשלום, מבלי לפגוע בפיצויים.
    מכל מקום, מיום סיום יחסי עובד מעביד תהיי חייבת בתקופת המתנה בת 90 ימים עד לזכאות לדמי אבטלה (למעט מקרים חריגים), כאשר חשוב להדגיש כי חובת ההתייצבות בלשכה הינה מיידית, על מנת להתחיל במניין ימי ההמתנה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו