עזרה בבקשה ...פיטורין בזמן הריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • עזרה בבקשה ...פיטורין בזמן הריון
    תמר
    02/07/2010

    שלום אני כבר למעלה משנה עובדת ברשת של חנויות נעליים..נכנסתי להריון לפני כחודשיים וסיפרתי על כך למנהל שלי..מאז משום מגיעות אליו תלונות כביכול על תפיקודי בעבודה ואפילו הביא עובדת חדשה בטענה שצריך 3 עובדות(האחראית שלי יצאה לחופשה ואני החלפתי)..וידוע שבחנות שלנו לא צריך..לפני כשבוע מת דודי היקר ממחלה קשה באותו היום התבקשתי להגיע לפתוח את החנות כי מנהל האזור התעלם מהטלפונים שלי ומההודעות שלחתי לו לגביי מות דודי ...כך גם העובדת השנייה.הגעתי לעבודה כולי בוכה ..ומחוץ לחנות הבחנתי בכמה לקוחות שמחכים (אחרתי בכמה דקות ..)לפתע שמעתי את אחד הלקוחות אומר "עכשיו אני מתאבד עליה"...שאלתי על מי? והוא ענה "עלייך"..ביקשתי ממנו שלא יכנס למתחם החנות אחרת אני יזמין לו משטרה..והוא ענה בתגובה "אני שם זין עלייך ועל המשטרה..ובכל זאת נכנס עם אשתו והילדה למתחם החנות ושם התלהט הויכוח בגלל שלא יכותי לתת להם זיכוי על הנעל ..(לפי הנחיות החברה)והוא התחיל לקלל אותי את דודי שמת וכששמע שאני בהריון אשתו אמרה"הלוואי ותהיה לך הפלה..אני בתגובה צרחתי ובקשתי שיעופו מהחנות והם לא היו מוכניםן(כבר קראתי לאבטחה)כשהרגשתי שיש סכנה לי העפתי בלהט הכע את הנעל שהייתה על שולחני.. הגיע האבטחה ובתגובה לבקשתי להוציא אותם החוצה טען האב שהנעל פגעה לילדה בראש..והזמין משטרה לאחר חצי שעה הגיעה המשטרה ולקחה אותם החוצה.. אני המשכתי כרגיל ..כמובן שהם הגישו עליי תלונה ..ואני גם עלהים ..אבל זה לא ענייני למחרת סיפרתי הכל למנהל האזור וגם למנהל הרשת..הם בתגובה אמרו שהם יטפלו בעניין ולי אין מה לדאוג ..ולא היה שום רמז לכוונתם להתפס על סיפור זה טרמפ כעילה לפיטוריי..שבוע שלם אני עובדת והמנהל אינו מזכיר את המקרה הכל רגיל ואל תדאגי יהיה בסדר ..פתאם יומיים לפני שהאחראית שלי חוזרת לעבודה היא מגיע לדבר עם המנהל על המשמרות ואיך נחלק משמרת של 12 שעות בין 3 בחורות והוא אמר לה" אל תדאגי אנחנו מעיפים את תמר ביום ראשון"היא שאלה אותו "איך אבל מה עם ההריון? והוא ענה אל תתדאגי נסתדר עם זה והסיבה תהיה מה שקרה עם אותו לקוח..עכשיו היא לא יכלה לשמור את זה לעצמה וסיפרה לי ..התקשרתי אליו והטחתי זאת בפניו ואמרתי לו שיביא לי מחליפה כי אני לא מרגישה טוב..והוא בתגובה ענה"נחשוב עלייך וניתק לי בפנים..התקשרתי לאחראית החנות ואמרתי לה שאני לא יגיע שישי שבת כי אני לא מרגישה טוב והיא אמרה שאין בעיה ושהיא תחליף אותי...למחרת הוא אמר לה שאני מושעת עד יום ראשון...איתי לא דיברו מאז מתעלמים בהנהלה מההודעות שלי וגירשו אותי כאילו הייתי כלבה ..האם זה חוקי האם הבאלגן שקרה עם אותו "לקוח"כביכול עלול להוות עילה לפיטורי?והאם אקבל את כל מה שמגיע לי ?<מחכה לתשובה תמר

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורים אסורים בהריון

    עו``ד ליאת שטיין
    03/07/2010

    תמר שלום,
    את מתארת התנהלות קשה וקיצונית, אשר על פניו נחזית להיות התנהלות חסרת תום לב ולא חוקית של המעסיק.
    על מנת לגבש את טקטיקת הפעולה הנכונה והמתאימה, ועל מנת לשמור על מלוא זכויותייך (שכן די ברור מדברייך כי כוונת המעסיק לשלול ממך את שאת זכאית לו, ולשלוח אותך לדרכך בניגוד לחוק), עלייך לקבוע פגישת ייעוץ פרטנית, ויפה שעה אחת קודם, נוכח הסיטואציה המתוארת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו