עו"ד שטיין שלום רב,

עו"ד שטיין שלום רב.
הנני מתמחה במשפטים (מסיימת את ההתמחות עוד 4 ימים..), הנני מצויה בחודש השביעי להריון.
אינני ניגשת לבחינת הליכשכה במועד הקרוב, דהיינו מועד נובמבר, אלא בכוונתי לדחות את הבחינה למועד מאי 2011.
ברצוני לברר מס' דברים:
1. ככל הנראה והמאמן שלי ישאיר אותי להמשיך לעבוד במשרד עד למועד הלידה, אך במידה ולא ברצוני לדעת האם אני זכאית לקבל דמי אבטלה בתקופת הריון ? (יודגש כי טרם התחלתי את ההתמחות, עבדתי משך 4 שנים ברציפות במשרד עו"ד אחר..)
2. לאחר הלידה, ובתום הזכאות לדמי לידה - (ובהתחשב בעובדה כי אני ניגשת לבחינות במאי 2011..) האם אוכל לחתום אבטלה בתקופה הנ"ל ? (או שמא אאלץ להמתין 90 יום..?)

אשמח לקבל תשובותיך.. אני חוששת מאוד ממצב בו אוותר במצב בו למעשה ניצלתי את מלוא דמי הלידה מחד ומאידך - אאלץ להישאר בבית ללמוד לבחינות לישכה וללא כל אפשרות לקבל דמי אבטלה..

בברכה.