ביטוח לאומי

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • ביטוח לאומי
    רתם
    11/07/2010

    שלום

    אני נמצאת בחופשת לידה ואני מעוניינת להתפטר מעבודתי ע"מ להישאר עם בני בבית
    באוגוסט שנה שעברה פוטרתי מהעבודה לאחר עבודה רצופה בת 4 שנים. חתמתי בלשכה והתחלתי לעבוד. הייתי גם בשמירת הריון.
    האם אני זכאית לעוד דמי אבטלה לאחר אוגוסט(אז תיגמר חופשת הלידה שלי)עקב העובדה שעבדתי מספר שנים רצוף?
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    ביטוח לאומי

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תביעה נוספת - דמי אבטלה

    עו``ד ליאת שטיין
    11/07/2010

    רתם שלום,
    עקרונית עלייך לברר סוגייה זו אל מול מהמוסד לביטוח לאומי, אולם באופן כללי, להלן עיקרי החוק:

    תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת.
    על פי הוראות החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים שעדיין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים:

    1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ימים ממניין הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים, ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממניין הימים שמגיעים לו. לאחר מכן הוא לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.

    2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת לא יעלה על 85% מדמי האבטלה המרביים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו