התפטרות ודמי אבטלה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות ודמי אבטלה
    קרן
    08/11/2007

    שלום שוב,

    במידה ואני מודיעה למעסיק על התפטרותי מיד לאחר הלידה, האם דמי האבטלה יכנסו לתוקף 90 יום לאחר ההודעה, מהי הפרוצדורה?האם דמי הלידה ישולמו כרגיל? ומה לגבי הפיצויים?

    תודה מראש-קרן

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות ודמי אבטלה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • אבטלה והתפטרות

    עו"ד זיוה אופק
    08/11/2007

    דמי הלידה ישולמו כרגיל ואם התפטרת לצורך טיפול בילד את זכאית לפיצויים. לדמי אבטלה את זכאית 90 יום מיום הפסקת העבודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • גם אם הפסקת העבודה היא בתום חופשת ה

    ילנה
    09/11/2007

    האם הפסקת העבודה מיד בתום חופשת הלידה לצורך טיפול בילד עדיין יאפשרו לי זכאות לדמי אבטלה למשך 90 יום ???

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תיקון טעות

    עו"ד זיוה אופק
    10/11/2007

    אינך זכאית לדמי אבטלה במשך 90 יום. הימים בהם את זכאית לדמי אבטלה הם פונקציה של גיל ותנאים נוספים. עלייך להמתין 90 יום.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו