פיטורים לאחר חל"ת

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

פיטורים לאחר חל"ת
איילה
09/11/2007

אחר הצריים טובים,
אתמול הודיעו לי על פיטורי מהחברה בה עבדתי שנה וחצי לפני שיצאתי לחופשת לידה,
הארכתי חל"ת בשלושה חודשים ואצמול הודיעו לי על פיטוריי...
שאלתי היא מה לפי החוק המעביד מחוייב לתת לי....
והאם אני זכאית לחתום בלשכה?

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
פיטורים לאחר חל"ת

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
ובנןסף אם קיבלו הבראה בזמן שהייתי
איילה
09/11/2007

בחופשת לידה האם מחובתו לשם לי גם הבראה?

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
דמי הבראה בחופשת לידה
עו"ד אילן קמינצקי
10/11/2007

סעיף 6(ה) לצו ההרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש, קובע כי "לקביעת תקופת הזכאות לענין תשלום דמי הבראה תובא בחשבון תקופת חופשת הלידה עפ"י החוק".

על כן, על תקופת חופשת הלידה להימנות באופן מלא לצורך קביעת הזכאות לדמי הבראה, וכן לצורך חישובם.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
פיטורים לאחר חל"ת
עו"ד אילן קמינצקי
10/11/2007

מעביד מחוייב לשלם לעובדת תשלום של 60 יום לאחר חופשת לידה + הודעה מוקדמת (בהתאם לוותק שלך בעבודה).
עובד שפוטר זכאי לחתום בלשכה (בהנחה ועבד תקופה מספיקה לצורך תשלום דמי אבטלה)

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום