שינוי תפקיד לאחר חזרה מחל"ד

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שינוי תפקיד לאחר חזרה מחל"ד
    לין
    11/11/2007

    האם ניתן להעביר עובדת שחזרה מחופשת לידה למשרד אחר באותו היקף משרה (מבחינת שעות) ושכר?
    האם זה נחשב להרעת תנאים?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שינוי תפקיד

    עו"ד זיוה אופק
    11/11/2007

    אם המשרד החדש מרוחק יותר ממקום מגורי העובדת באופן ניכר או שהתפקיד הוא פחות יוקרתי באופן ניכר ואובייקטיבי (למשל שהתפקיד הקודם היה ניהולי והתפקיד הנוכחי אינו כזה) הרי זה "הרעת תנאים מוחשית"

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו