דמי לידה ופיצויים

שלום רב

ברצוני לשאול 2 שאלות:

התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש כאשר הייתי בשבוע 18 להריוני ולאחר חודשיים במקום העבודה החדש נאלצתי לצאת לשמירת הריון עד הלידה.

לפני שלושה חודשים יילדתי ובעוד כשבועיים מסתיימת לי חופשת לידה.

מכיוון שהנני עבדתי בחברת אאוטסורסינג(מיקור חוץ) ולפרוייקט שבו הועסקתי לקחו מחליפה קבוע במקומי, כיום אין פרוייקט שהחברה יכולה להעסיק אותי בו ומחפשת לי פרוייקט חדש.

1.שאלתי היא, האם אני זכאית לפיצויים כלשהם אם לא ימצאו לי פרוייקט או שיחליטו לתת לי פרוייקט שאני לא ארצה להיות בו (לדוגמא באיזור מרכז הארץ, כאשר אני מתגוררת בחיפה).

יש לציין כי התחלתי לעבוד בחברה מ1.12.2009

2. מכיוון שעבדתי חודשיים בלבד, סכום של דמי לידה ליום חושב כך, שנלקחה משכורת של חודשיים וחולקה ב3 . יש לציין כי בשמירת הריון קיבלתי גמלה מביטוח לאומי (בסכום של השכר החודשי). במילים אחרות, אני כביכול "נענשת" על כך שנאלצתי לצאת לשמירת הריון כיוון שהתקופה לא נחשבת לחישוב דמי לידה, עירערתי לביטוח לאומי אך לא נענתי בחיוב. האם יש טעם לפנות לבית משפט ?

תודה
ענבר

נ.ב

טרם תחילת עבודה ב1.12 הייתי מובטלת.