מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- חופשת לידה לאחר שמירת הריוןמיקה10/08/2010
שלום,
הייתי בשמירת הריון משבוע 30 ועד הלידה בשבוע 39.
האם שמירת הריון זו מקצרת לי את חופשת הלידה ומעמידה אותה על פחות מ-14 שבועות?
המעסיק שלי טוען שעליי לחזור לעבודה כבר בחודש הבא כאשר לפי החישוב שלי, 14 השבועות מסתיימים רק באמצע אוקטובר.
תודה רבה מראש!* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר חופשת לידה
עו``ד ליאת שטיין10/08/2010מיקה שלום,
אין ולא יכול להיות מקרה בו שמירת הריון תקצר את חופשת הלידה.
חופשת הלידה הינה 14 ימים מיום הלידה, ושמירת ההריון היא עד הלידה.
משכך, אין כלל חפיפיה ביניהם.* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירהתיארתי לעצמי, המון תודה לך!
מיקה11/08/2010יש איזה מחשבון תאריכים לחישוב משך תקופת הלידה או שפשוט סופרים מיום הלידה 14 שבועות?
ועוד שאלה - כמה זמן הודעה מוקדמת עליי לתת להתפטרות? בעוד שבועיים אציין שנה לעבודתי שם ואין בכוונתי לחזור מחופשת הלידה שלי.* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירהבשמחה :-)
עו``ד ליאת שטיין11/08/2010אין צורך במחשבון - מונים 14 שבועות במדוייק.
לגבי הודעה מוקדמת - ככל שאת עובדת גלובאלית, ומלאה לך שנה, הרי שההודעה המוקדמת צריכה להיות בת 30 ימים (אלא אם יש הסכם אשר קובע אחרת).* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם פרפקציוניסטים?
.jpg)
.jpg)
.jpg)





.jpg)
.jpg)



.jpg)