קבלת פיצויים

שלום רב,
עבדתי במשך כשנה וחצי בפרויקט חינוכי, שעובד עפ"י חוזה לשנה וחידוש חוזה בתום השנה.
תקופה זו כללה 11 חודשי עבודה, לידה וחופשת לידה כשבסופה החזירו אותי לעבוד במשך כחודשיים באותם התנאים. לאחר כחודשיים קיבלתי מכתב המודיע על סיום העסקתי, איתו אני זכאית לחתום אבטלה ואכן עושה זאת. שאלתי היא האם מגיעים לי פיצויים, או שמכוון והחזירו אותי לחודשיים כאילו "עשו לי טובה", כוון שבמידה ולא הייתי יולדת פשוט לא היו מחדשים איתי את החוזה, כוון שהתקן לתפקיד הספציפי בו עבדתי נסגר.
תודה רבה,
שי לי