חישוב ותק

שלום! אני עבדתי במקום עבודה שבו אני עדיין עובדת 14 חודשים לפני שיצאתי לשמירת הריון. הייתי 4 וחצי חודשים בשמירה ואחרי זה חופשת לידה, עד עכשיו מתכוונת להשתש רק ב14 שבועות בתשלום. האם כל החודשים האלו נחשבים לוטק לצורך חישוב בהטבות? כמו ימי חופש שלא השתמשתי, דמי הבראה ופיצויים במידה ואתפטר לצורך טיפול בילד.

ועוד משהו קטן... איפה אני יכולה למצוא נוסחאות פשוטות לחישוב כל הדברים האלה? תודה רבה מראש!