זכאות לדמי לידה

עבדתי כשנה וחצי במקום מסויים עד 08/07/10. התחלתי לעבוד במקום חדש מתאריך 21/07/10 וגיליתי כי אני בתחילת היריון. הודעתי כבר למעסיק אך אין סכנה לפיטורין במקום עבודתי החדש.במידה והמעסיק מסכים לרשום לי מכתב פיטורין אני זכאית לדמי אבטלה ? אני מעוניינת לעזוב למקום עבודה אחר אך שאלתי אם אהיה זכאית לדמי לידה גם אם עברתי 2 מקומות עבודה במהלך תקופת ההיריון.
יש לציין כי יש תלושי משכורת סדירים וללא הפסקה לאורך כל התקופה.

עוד שאלה..
יש כמה בנות שמתנכלות לי בעבודה ואני מעבירה איתן יום שלם במשרד.
האווירה לא נעימה לי על אחת כמה וכמה שאני בתחילת ההיריון וימים מאוד רגישים עוברים עליי .
סיפרתי למנהלת שלי על ההיריון ועל המצב הלא נעים במשרד והיא לא מתכוונת לשנות אותו.
ממש קשה לי ואני אובדת עצות.
בשל כך אני רוצה לעזוב למקום עבודה אחר אבל לאור מצבי אני לוקחת כאן סיכון גדול.

מה לעשות ??