דמי אבטלה לאחר התפטרות

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • דמי אבטלה לאחר התפטרות
    שרית
    17/11/2007

    שלום רב,

    היית רוצה לדעת בבקשה באיזה נסיבות ישולמו לי דמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 יום במידה ואחליט שלא לחזור לעבודה מייד לאחר תום חופשת הלידה.

    ידוע לי שעלי לחזור לעבודה למשך 60 יום רק אז יוכל הבוס שלי לפטר אותי כך שאקבל דמי אבטלה ללא המתנה. האם חובה עליו לשלם לי בנוסף דמי הודעה מראש של 30 יום נוספים (בהם בודאי יבק שאהיה נוכחת במקוןם העבודה) או שלאחר 60 יום נוכל לסיים יחסי עובד מעביד באופן מיידי ועדיין זה יחשב חוקי מבחינתו. (אינני מעונינית להשאר שם מעבר ל-60 יום אלה)

    תודה מראש על תשובתכם.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    דמי אבטלה לאחר התפטרות

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • דמי אבטלה לאחר התפטרות

    עו"ד אילן קמינצקי
    19/11/2007

    איסור הפיטורין הינו 60 יום לאחר חופשת הלידה ובנוסף לכך על המעביד לתת לך הודעה מוקדמת לפני הפיטורין. במידה ותחליטי לעזוב מיוזמתך עלייך לתת למעביד הודעה מוקדמת לפני ההתפטרות.
    דמי אבטלה משולמים ללא המתנה של 90 יום במקרה בו פוטרת מעבודתך. במקרה בו תתפטרי מעבודתך (ובכלל זה התפטרות לצורך טיפול בילד) , תהיי זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 יום.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו