החזקת פלאפון בחופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • החזקת פלאפון בחופשת לידה
    עידית
    18/11/2007

    שלום,

    כשהתחלתי לעבוד בחברה לפני שנה, קיבלתי פלאפון. הדבר כתוב בחוזה עליו חתמתי.

    ילדתי לפני חודש והשבוע התבקשתי להחזיר את הפלאפון לחברה מכיוון שאני בחופשת לידה.
    האם אני חייבת להחזיר את הפלאפון ע"פ חוק?

    אם כן, האם נטל התשלומים עבור השימוש במכשיר בחודש בו הייתי בחל"ד מוטל עליי או על החברה?

    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    החזקת פלאפון בחופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • החזקת פלאפון בחופשת לידה

    עו"ד אילן קמינצקי
    19/11/2007

    החוק אינו מחייב מעביד לתת לעובד פלאפון בעבודה והדבר נקבע בהסכם עבודה אישי. לפיכך יש לבחון אם ישנה התייחסות לנושא הפלאפון בחופשת הלידה בהסכם העבודה.
    בדרך כלל פלאפון ניתן לעובדת לצורך העבודה ובזמן שהיא נמצאת בפועל בעבודה ולפיכך הגיוני שהעובדת תתבקש להחזיר את הפלאפון בחופשת הלידה כאשר מובן שבתקופה זו המעביד ישא בעלויות השונות של הפלאפון.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו