התפטרות מראש לטובת טיפול בילד

שלום לכם,

לאחרונה הודעתי במקום עבודתי על היותי בהריון והתבקשתי לחזור עם תשובה לממונים עליי בדבר אורך חופשת הלידה המבוקש.

אני יודעת מראש שלא אחזור לעבודתי וזאת בשל מעבר לחו"ל עקב עבודת הבעל הצפוי מספר חודשים לאחר הלידה.
יחד עם זאת, ידוע לי כי במקרה ואתפטר לאחר הלידה אוכל לקבל פיצויים על פי החוק, עפ"י הסעיף של התפטרות לטובת טיפול בילד (ואכן למספר חודשים אטפל בילד בבית לפני נסיעתנו, אך אין כבר טעם לשוב לעבודה שמערבת עבודה לאורך זמן עם לקוחות קבועים).

במידה ואני מודיעה כבר עכשיו, מראש ועוד לפני הלידה שבכוונתי להתפטר לאחר הלידה - האם אני זכאית לפיצויי פיטורין?
אני מעדיפה להיות הוגנת כלפי מקום העבודה ולומר מראש שאין בכוונתי לחזור, אך הזהירו אותי שבמקרה כזה לא אוכל לבקש פיצויים.
האם בכל מקרה אהיה זכאית לדמי לידה?
והאם במידה שלא אהיה זכאית לפיצויים במידה ואודיע מראש על התפטרות צפויה, אוכל לקבל במקום זה דמי אבטלה למספר חודשים?