חזרה לאחר חופשת לידה

שלום,

חזרתי לאחר חופשת לידה:

1. ביקשתי לעבוד משרה מלאה בלי שעות נוספות, אמרו שבגלל שעשיתי שעות נוספות לפני יציאתי לחופשת לידה, זה מוכיח שזה אופי התפקיד ואני חייבת להמשיך לבצע שעות נוספות בגובה של 115 % משרה. האם חוקי ?
2. נאמר לי שמעתה אני כבר לא כפופה לאותה מנהלת שהיתה לי , אלא למישהי אחרת שהיתה חברתי בצוות. כעת המינוי שלה הוא לא רשמי, אני מבחינה רשמית מדווחת למנהלת שהיתה לי אבל בפועל אני צריכה לדווח על נושאים מקצועיים + שאלות לבחורה שהיתה חברתי לצוות. היא המנהלת המקצועית שלי, כך הגדירו. האם חוקי ?
זו שלילת סמכויות, לא?
3. מאחר ודורשים ממני שעות נוספות, התנדבתי להגיע לעבודה לפני שבע בבוקר, אך הם מכריחים אותי לבצע את השעות הנוספות אחרי 17:00. האם חוקי ?