התפטרות לאחר חופשת לידה

צביה שלום,
באפשרותך להתפטר לצורך טיפול בילד ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים עקב כך (עד 9 חודשים מיום הלידה, בין אם שבת לעבודה ובין אם לא).
בכל מקרה, יהיה עלייך לתת למעסיק הודעה מוקדמת בת 30 ימים (אלא אם יש ביניכם הסכם לתקופה אחרת).
לגבי נוסח מכתב ההתפטרות- צריך שתהיה בו סיבת ההתפטרות (התפטרות לצורך טיפול בילד), תאריכים (ההודעה + מועד סיום יחסי עובד מעביד, וכדומה), ודרישה לתשלום הכל על פי חוק.
מגיע לך מהמעסיק את כל הזכויות להן זכאי מפוטר (חופשה, הבראה, פיצויים, וכו').
כמתפטרת, בניגוד למפוטרת, תהיי זכאית לקבל אבטלה רק לאחר תום 90 ימי המתנה, מיום התייצבותך לראשונה בלשכת התעסוקה, ולא תוכלי לסרב למשרות.