פיצויים ..

דקלה שלום,

בנסיבות אלו הייתי ממליץ להוציא (רצוי באמצעות עו"ד) מכתב שכותרתו הינה "התראה לפני נקיטת הליכים משפטיים".
במידה והמעביד יתעלם גם ממכתב זה נראה כי אין מנוס מהגשת תביעה לבית הדין לעבודה.
את יכולה להתקשר למשרדי בטל: 02-6253156 (שלוחה 3) ואשתדל לעזור.

בשיחה נוספת שקיימתי עם המנהל הקודם שלי, נאמר לי ע"י כי חלק מהכסף אקבל ישירות מהחברה, ואת החלק היחסי אקבל מחברת הביטוח אליה אני משוייכת(הופרש לי ביטוח מנהלים רק חצי שנה)
המקום הזה לחלוטין לא מסודר, וספק אם לפי החוק.(לא קיבלתי דמי נסיעות בשנה הראשונה, אלא רק לאחר מכן, דבר שלא היה באסכמתי, וכהנה וכהנה.......
בכול אופן, האם אני צריכה לתקשר לחברת הביטוח בחודש הבא על מנת לבקש מהם את כספי?
האם כך מקבלים פיצויים? בשלבים? ושבכל חלק אני צריכה להניע?
אודה על תשובתך.יום נעים שיהיה.

על מנת שתקבלי את כספי הפיצויים שהופקדו בחברת הביטוח, המעביד אמור להעביר טופס בעניין לחברת הביטוח בדבר פיטורייך והעברת כספי הפיצוייים אלייך. לפיכך את יכולה לפנות לחברת הביטוח ולברר אם אכן המעביד העביר הודעה על פיטורייך ומתי יועברו אלייך הכספים.
מובהר כי במידה ואת זכאית לפיצויים, גם אם ישנם כספים בחברת הביטוח המעביד אמור לשלם, עם סיום יחסי עובד מעביד, את יתרת כספי הפיצויים.