פיטורין לאחר חופשת הלידה

במהלך חופשת הלידה שלי שארכה 4 חודשים עקב לידת פג מקום העבודה שלי נסגר.
כיוון שלא מצא לי מקום חלופי נאמר לי ע"י המעסיק שיש צורך בהיתר מיוחד של השר לפטר אותי. המעסיק הציע שבמקום לבקש היתר מיוחד לפיטורין הוא ישלם לי עבור 60 יום (שכביכול עבדתי לאחר חופשת הלידה) ואז יפטר אותי.
ברצוני לדעת כמה פרטים:
1. האם אני זכאית לפיצויים בנוסף ל60 יום שהוא משלם לי?
2. האם אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה החל מהחודש הראשון לפיטורין (יש לי תקופה עבודה ארוכה לפני הפיטורין).

תודה רבה!