חופשת מחלה

שלום לכם,
אני נמצאת בחודש שביעי להריוני .
המעסיק שלי מתייחס אליי בזלזול כבר 4 חודשים, מרגע הודעתי על הריוני .
יש לי בעיה רפואית הקשורה להריון, והבאתי לו מכתב מרופא כי עליי לשהות במשרד במצב של מנוחה רוב שעות היום .
יש לציין כי רוב הזמן אני בהליכות ממקום למקום לצורך העברות טפסים, חתימות וכו'.
המעסיק טוען כי אין בכוונתו לכבד את המלצת הרופא, והוא לא חייב לעשות כך .

שוחחתי על כך עם רופאי האישי, והנ"ל אמר לי כי עליי לומר לו כי כל נזק שייגרם לי הוא לוקח על אחריותו, ואם יקרה לי משהו כתוצאה מאי כיבוד המלצת הרופא, הוא צפוי לתביעת ענק .
בנוסף, טען הרופא כי אם איני חשה בטוב, מיד להתקשר אליו והוא יוציא לי חופשת מחלה, כמה ימים שאצטרך.
השאלה שלי : האם מותר לי לומר לו כזה דבר ?
האם ימי חופשת המחלה יכולים לפגוע בפיצויים שאקבל ? ( איני מתכוונת לחזור למקום העבודה הנוכחי ).
תודה מראש על תשובתכם !