התפטרות לאחר חופשת לדה

שלום רב,
אשמח אם תוכלו לענות לי בהקדם!
המחלקה בה אני עובדת נסגרה והועברה בקשה למשרד התמ"ת לפיטוריי בזמן הריון.אם הבקשה לא תאושר מקום העבודה יאלץ להחזירי ל 60 יום לאחר חופשת הלידה לפני הפיטורים. מכיוון שבכל מקרה אהיה מפוטרת אני ממש לא מעוניינת לחזור ל 60 יום, מה שגם אין יותר את התפקיד שלי בחברה. שאלתי היא האם אוכל לטעון להרעה בתנאים עקב שינוי התפקיד ולקבל דמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 יום? הכוונה היא שעדיין התפקיד יקרא באותו השם אך מהותו תהיה שונה.