אבטלה \ פיטורים- נא עזרתכם בתשובות

גובה דמי אבטלה נקבע בהתאם לשכר ב 3 חודשים האחרונים בעבודה ולפיכך יש חשיבות לגובה השכר בחודשים אלו.

על מנת שתהיי זכאית לפיצויים עלייך לעזוב את העבודה בתוך 9 חודשים מיום הלידה. יתכן ובנסיבות מסויימות עדיף לך לעזוב את העבודה בתוך 9 חודשים מיום הלידה על מנת לקבל פיצויים אף כי יתכן והמעביד יוכל לדרוש תשלום תמורת הודעה מוקדמת בגין אי מתן הודעה מוקדמת (השכר הינו השכר אותו היית אמורה להשתכר בתקופת ההודעה המוקדמת).

ראשית תודה על המענה המהיר.
אבל אם אני עובדת 3 ימים בגלל שאין לי סידור לילד אבל בכל זאת הראתי רצון שאני רוצה לחזור ,אבל לא הלך ולכן התפטרתי .
שכרי נפגע במהלך החודש חודשיים הללו - ביטוח לאומי לא מתחשב בכך? יש מקרים מיוחדים ?
תודה