חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חופשת לידה
    חוה
    11/10/2010

    שלום

    האם מגיעה לי חופשת לידה במקרה ואני מסיימת את חוזה העסקתי כשלושה חודשים לפני הלידה?
    במקום העבודה אעבוד 12 חודש, ואיני מעוניינת לחדש את החוזה, למרות שהבנתי שעל פי חוק אוכל לדרוש זאת...

    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תקופת עבודה קצובה

    עו``ד חן שטיין
    12/10/2010

    חוה שלום,
    יש לבחון את תקופת העבודה ואת החוזה, האם מדובר בתקופה קצובה, האם רצופה, האם נעשו הארכות, וכדומה - לכל קריטריון יש משמעות.
    סיום עבודה שלושה חודשים טרם חופשת הלידה אינו מומלץ כלל, ואף עלול לפגוע בזכויות מסויימות. מומלץ לקבוע פגישת ייעוץ פרטנית טרם נקיטת פעולות, על מנת לקבל החלטה מושכלת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו