בקשה דחופה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • בקשה דחופה
    מיכל
    13/10/2010

    ליאת שלום
    ב-תחילת נוב' ילדתי.
    ב 19/1 הסתיימה חופשת הל. בתשלום.
    ב 20/1 החלה חל"ת ל 12 חודש.
    ב 1/8 הודעתי בע"פ על התפטרות לטיפול בילד.
    המעביד הוציא לי היום מכתב שהוא מאשר שהודעתי ב 1/8 על התפטרות לצורך טיפול בילד.
    ב 14/9 התייצבתי לראשונה בלשכת העבודה.
    האם נכון שאין נדרשת מצידי הודעה מוקדמת על ההתפטרות כיון שפיזית לא הייתי בעבודה אלא בחל"ת ?
    האם נכון שאת דמי האבטלה אתחיל לקבל רק ב 14/12 - 3 חודשים לאחר ההתיצבות בל. התעסוקה.
    האם המסמך מעבודתי לגבי ההתפטרות הוא תקין או שעלי לכתוב בעצמי מכתב התפטרות לצורך המ. לבטוח לאומי ?
    האם התפטרות ב 1/8 נכנסת מיידית לתוקף ?
    האם הצירוף של התפטרות ב 1/8 והתייצבות ב 14/9 מזכה בדמי אבטלה.
    עבדתי עד ללידה כשנה וחצי.
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    בקשה דחופה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • בקשה דחופה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    13/10/2010

    יעל שלום,
    אכן תקופת ההודעה המוקדמת יכולה לחפוף את החל"ת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו