הארכת חופשת לידה בעקבות אשפוז הילוד

שלום לכולם,

בני אושפז מיד לאחר לידתו ל- 47 יום כ- 6.5 שבועות). ידוע לי שמגיעה לי הארכה של חופשת הלידה בתשלום. מכיוון שהילד זקוק לטיפול צמוד שלי אני זקוקה לתקופת החל"ת המקסימלית הקבועה בחוק. השאלות שלי הן:
- האם במקרה כזה נספר החל"ת מתום ההארכה של חופשת הלידה? כלומר, אם מגיע לי ע"פ החוק חל"ת של שישה חודשים, האם סך ההיעדרות מהעבודה יהיה 14 שבועות חופשת לידה+ 4 שבועות הארכה בתשלום+שישה חודשים?
- האם על המעסיק לשלם את התנאים הסוציאליים בתקופת ההארכה?

בתודה מראש על תשובתכם.