חזרה לעבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חזרה לעבודה
    אורלי
    20/10/2010

    שלום א.אם ברצוני לחזור למקום עבודתי לאחר לידה ש תקופה של חצי שנה בבית ולאחר שחזרצי לעבודה .בתום חודש בעבודה אני מטפתרת ועוברת לעבוד במקום אחר עדין יש לי זכאות לכבל פיצויים כי לא עברה שנה לאחר חופשת הלידה.תודה מראש.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    חזרה לעבודה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חזרה לעבודה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    23/10/2010

    ככל שההתפטרות הינה עד 9 חוד' לאחר הלידה לצורך טיפול בילד, הרי שתהיי זכאית לפיצויי הפיטורים.
    לעניין העבודה במקום אחר- אם המשרה שם מאפשרת יותר את הטיפול בילד (למשל - היקף משרה קטן יותר, המקום קרוב יותר לבית, וכדומה), ייתכן ועדיין תהיי זכאית לפיצויים. יש לבחון כל מקרה לגופו.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו